반응형 출산전후휴가급여1 👶 출산전후휴가 신청방법 및 급여 총정리 (2025 최신판) 💡 출산전후휴가란?출산전후휴가는 임신한 여성 근로자가 출산 전과 출산 후 합쳐서 90일간 쉴 수 있는 법정 유급휴가예요.쉽게 말해, 회사에 다니는 임신한 여성이 아기를 낳기 전후로 마음 놓고 쉴 수 있게 보장한 제도예요.이건 선택이 아니라 법으로 보장된 권리예요.사업주가 거부할 수 없고, 고용노동부에서도 엄격히 관리합니다.🗓️ 출산전후휴가 기간구분 기간 비고 기본90일 (12주)출산 전·후 자유롭게 분할 사용 가능다태아(쌍둥이 이상)120일 (16주)출산 후 최소 45일 이상 사용해야 함💡 대부분은 출산 전 30일 + 출산 후 60일로 나누어 사용.. 2025. 10. 15. 이전 1 다음 반응형
